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AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN
Personalabteilung

Personalleiterin
Nicole Meißner

Wilhelm-Epstein-Straße 4
60431 Frankfurt am Main

Ihre Ansprechpartnerin
Nicole Meißner

Nicole Meißner

Personalleiterin

Ankommen und bleiben im Krankenhaus mit Herz

Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden - das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Akademisches Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 680 Betten und mehreren Kompetenzzentren nehmen wir einen überregionalen Versorgungsauftrag wahr und sind eine führende medizinische Einrichtung im Rhein-Main-Gebiet. Wir gehören zum Gesundheitskonzern AGAPLESION gAG › und sind damit Teil eines großen Verbundes christlicher Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in Deutschland.

Gemeinsam. Werte. Pflegen.

Unsere Werte machen uns aus darum ist es für uns von großer Bedeutung, ein Unternehmensklima zu schaffen, dass das Ausleben eben dieser Werte für unsere Mitarbeitenden möglich macht. Transparenz, Wertschätzung und Professionalität das fordern und fördern wir.

Wir wissen, dass eine moderne medizinische Versorgung nur mit den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt. Doch was bedeutet "richtig" für uns? Abgesehen von der fachlichen Qualifikation erwarten wir von unseren Mitarbeitenden Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen - denn nur so können wir als Team der Verantwortung gegenüber unseren Patientinnen und Patienten gerecht werden. Unsere Grundsätze für ein erfolgreiches und kollegiales Miteinander in der Pflege beinhalten daher nicht nur die Achtung und Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die gegenseitige Unterstützung und einen fairen Umgang. Damit wollen wir Ihnen ermöglichen, Ihr Potenzial voll einzubringen und zu entfalten, um letztendlich gemeinsam davon zu profitieren.

Film: Unser Haus in 240 Sekunden

Machen Sie sich ein Bild von uns!

Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden – das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügen wir über viele fachübergreifende Zentren und sorgen für eine exzellente und ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten.

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Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Unsere Werte verbinden

Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Eine Übersicht über unsere Grundsätze finden Sie hier:

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Lernen Sie unsere Mitarbeitenden kennen

 
Riccarda  – seit 2011 bei uns

Riccarda arbeitet als Gesundheits- und Krankenpflegerin im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und hat schon ihre Ausbildung bei uns absolviert. Im Video erzählt sie, warum Sie gerne bei uns arbeitet.

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Reyla  – seit 2011 bei uns

Reyla hat gerade ihre Weiterbildung zur onkologischen Fachkrankenpflegerin erfolgreich absolviert. Warum Sie seit vielen Jahren so gerne im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS arbeitet, erzählt sie im Video.

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Aktuelle Stellenangebote

Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten

Eine qualitativ hochwertige Ausbildung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Um weiterhin in der Versorgung der Patienten exzellent zu bleiben, fördern wir als engagierter Ausbilder den Nachwuchs in Medizin, Pflege und Verwaltung.
 
Wir bilden aus:

  • Gesundheits- und Krankenpfleger (in Voll- und Teilzeit)
  • Operationstechnische Assistenten
  • Anästhesietechnische Assistenten
  • Kaufleute im Gesundheitswesen
  • Fachinformatiker Systemintegration

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Medizinstudierende

Famulatur und Praktisches Jahr

Das AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt mit bis zu 36 PJ-Ausbildungsplätzen. Die Fachgebiete reichen von A wie Anästhesiologie bis V wie Viszeralchirurgie.

Die exzellente Ausbildung unserer jungen Kollegen hat bei uns einen großen Stellenwert. Wir fördern den medizinischen Nachwuchs und bieten Medizinstudierenden an, Ihr Praktisches Jahr oder Ihre Famulatur bei uns zu absolvieren. 

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Traineeprogramm

Karriereeinstieg für Hochschulabsolventen

Unser 12-monatiges Traineeprogramm bietet Hochschulabsolventen eine praxisorientierte Vorbereitung im Bereich des Pflegemanagements.

Starttermin ist der 1. Oktober jeden Jahres. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai des Jahres.     

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Weitere Informationen

Zertifizierter Arbeitgeber

Das AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein. Daher stellen wir uns regelmäßig dem Audit berufundfamilie und sind seit 2010 zertifiziert.

Das Wirtschaftsmagazin brand eins Wissen und das Statistikportal Statista haben die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft als Innovator des Jahres 2018 ausgezeichnet. Sie zählt damit zu den Innovationsführern in Deutschland.

Die Zukunft im Blick

Uns ist es wichtig, die Weiterentwicklung jedes Einzelnen zu unterstützen. Das AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS bietet vielfältige fachliche und methodische Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Führungskräfteförderung.

Bereits seit vielen Jahren fördern wir in unserem Haus einen regen Austausch mit Bildungseinrichtungen. Nicht nur als Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main und der Evangelischen Hochschule Darmstadt, sondern auch als Akademisches Lehrkrankenhaus der Fakultät für Gesundheitswissenschaft an der Universität Pécs in Ungarn ›. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Hochschule Fulda.

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Zum Wohle unserer Mitarbeiter

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen zu unterstützen, damit sich Beruf und Familie einfacher miteinander vereinbaren lassen. Neben Kinderbetreuungsangeboten stellen wir beispielsweise auch Informationen für die Pflege von Angehörigen zur Verfügung. 

Unser umfangreiches 5-Säulen-Aktiv-Programm für alle Mitarbeiter bietet einen Ausgleich zum Klinikalltag.

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Unser Angebot für Bewerber aus Nicht-EU-Ländern

Ein Weg zur Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) führt über das erfolgreiche Bestehen einer Kenntnisstandprüfung. Darauf bereiten wir die Teilnehmenden mit unserem Programm "AGA_IQ - Qualifizierung von Pflegekräften zur Erlangung der Anerkennung und der beruflichen Integration" vor. Diese Anpassungsqualifizierung ist ein Teilprojekt im IQ Netzwerk Hessen. 

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